Social return - Baanbrekers

Samenwerken met Baanbrekers

Wat is Social Return?

Social Return of Social Return On Investment (SROI) is een manier om werk te bieden aan mensen die het moeilijk vinden om een baan te vinden. Dit kunnen mensen zijn met een beperking, of mensen die langdurig werkloos zijn. De gemeenten – Heusden, Loon op Zand en Waalwijk – gebruiken Social Return bij aanbestedingen en het verstrekken van subsidies. Baanbrekers doet de uitvoering hier voor. Dit doen wij om te zorgen voor kansen op werk voor deze groep mensen. Ben je een opdrachtnemer van onze drie gemeenten of van ons, dan kan het zijn dat je een percentage van de opdrachtsom voor Social Return moet inzetten.

Heb je vragen over Social Return?

Neem contact op

Jouw voordelen

Voordelen van Social Return

Social Return is goed voor iedereen
Als werkgever kun je zorgen voor nieuwe talenten in je organisatie
Werkzoekenden krijgen een kans om stappen te zetten op de arbeidsmarkt
En we werken samen aan een samenleving waarbij iedereen erbij hoort en meedoet. Dit is een samenleving met minder armoede en ongelijkheid

De manieren waarop jij Social Return kunt toepassen

Je kunt werkzoekenden een baan, werkervaringsplek, detacheringsplek of stage bieden. Dit is de meest gebruikelijke vorm van Social Return. Baanbrekers brengt je graag in contact met mensen die graag aan de slag willen
Je kunt werk uitbesteden aan een leer-, werk- en mensontwikkelbedrijf zoals Baanbrekers. Denk aan taken zoals schoonmaakwerk, groenvoorziening, catering, montage en assemblage en het inpakken van producten
Je kunt jouw kennis, expertise of middelen beschikbaar stellen Denk aan het geven van gastlessen op allerlei terreinen, het delen van tips en adviezen, het mogelijk maken van opleidingen en het ter beschikking stellen van ruimte voor activiteiten die de kans op werk van mensen vergroten.

Prestatieladder Socialer Ondernemen

De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is een kwaliteitskeurmerk van TNO. Dit keurmerk is voor organisaties die zich extra inzetten voor socialer ondernemen. Het geeft inzicht in de mate waarin organisaties sociaal ondernemen. Alles is gericht op het meedoen aan werk van mensen die moeite hebben om zelf werk te vinden. Denk aan mensen met een beperking of mensen die al lang geen werk hebben gehad.

TNO deelt het PSO-certificaat uit aan organisaties die aan bepaalde eisen voldoen. Bij het meedoen aan een aanbesteding of bij het krijgen van een subsidie kun je de PSO gebruiken als bewijsmiddel dat je voldoet aan de Social Return is of aan een deel daarvan.