Sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen
Baanbrekers stimuleert graag sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen kun je doen op verschillende manieren. Zo kun je als werkgever medewerkers met een beperking bij je laten werken. Dat kan bij Baanbrekers op detacheringsbasis. Of je neemt nieuwe medewerkers aan die eerst een uitkering hadden. Ook het uitbesteden van werk aan Baanbrekers mag je sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen noemen.
Heb je nog vragen over verantwoord ondernemen?
Aandacht voor de mens
Sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen is ondernemen met aandacht voor mens, milieu én winst. Het gaat erom dat deze drie met elkaar in balans zijn. Als je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geeft, noemen we het ook wel sociaal inclusief ondernemen. Je toont daarmee aan dat je het belangrijk vindt dat iedereen meedoet aan werk en aan de samenleving. Sociaal inclusief ondernemen heeft ook te maken met Social Return, functiecreatie en reshoring. Baanbrekers kan je op deze terreinen goed helpen.
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten over verantwoord ondernemen? Bel dan met onze accountmanagers.
Neem telefonisch contact op
Hetty Gielen
Accountmanager